Как правильно написать заявление об отсутствии ребенка в школе?

Содержание:

Служебное расследование в школе по жалобе родителей

Ответ на жалобу директор должен предоставить в течение месяца с момента принятия заявления. Должно последовать указание о том, что обращение принято к рассмотрению. В случае, если оно перенаправляется, то должно быть указано, куда именно.

В предоставляемом ответе указывается также на те меры, которые принимаются для устранения причины конфликта. В случае небольших правонарушений это обычно профилактическая беседа. Если же речь идет о систематических или серьезных нарушениях прав, то может быть инициировано служебное расследование. В случае необходимости, родители при составлении жалобы могут сразу потребовать его проведения.

Служебное расследование в школе — процесс серьезный, направленный на проверку профпригодности учителя. Сроки его проведения устанавливаются обычно в один месяц с момента издания соответствующего приказа.

Если после проведения служебного расследования конфликт так и не был исчерпан, или директор и вовсе проигнорировал обращение, возникает вопрос, куда пожаловаться на школу. В данном случае есть три основных варианта:

  • может быть подана жалоба в департамент образования на директора школы;
  • пожаловаться можно в прокуратуру в случае нанесения вреда здоровью детей;
  • обратиться можно и в суд за восстановлением нарушенных прав.

При обращении в высшую инстанцию, следует указать на те меры, которые уже были предприняты, и результаты, которые были получены. При служебном расследовании однако обращаться в иные учреждения нет необходимости, следует дождаться его окончания.

Бесплатная консультация юриста по телефону:

8 (804) 333-01-43

Записка в школу от родителей о пропуске школы по семейным обстоятельствам: образец

Семейные обстоятельства так же могут быть причиной незапланированного прогула школы. Такой документ оправдывает учащегося и дает ему официальный «отгул».

Какими могут быть семейные обстоятельства:

  • Выезд за границы города
  • Смерть родственника
  • Отсутствие родителей, которые могли бы присмотреть за маленьким ребенком.
  • Большое семейное торжество
  • Плохое самочувствие родителей (нужна помощь)
  • Культурное мероприятие

Пример записки:

    Уважаемая Ольга Владимировна!

Мой сын, Петров Владислав, отсутствовал 18.11.17 и 19.11.17 на занятиях в школе по причине семейных обстоятельств.

20.11.17                        Петрова Инна (мама) подпись

Записка об отсутствии ребенка в школе по семейным обстоятельствам

Эффективное письмо-просьба за 5 шагов

Просьбу следует несколько видоизменить. Лучше всего подходит построение предложения по схеме: «Если Вы выполните просьбу, то будет Вам счастье». «Если Вы пойдете нам навстречу и снизите арендную плату на время, пока стабилизируется положение в регионе, то сможете не только сохранить более 150 рабочих мест, но и не понесете глобальных убытков из-за полного отсутствия арендной платы». Но могут быть и другие варианты: «Вы можете быть уверены, что каждый рубль Ваших благотворительных пожертвований пойдет на благое дело и поможет попавшим в сложную ситуацию ребятам вырасти достойными гражданами». « Вы можете быть уверены, что каждая детская улыбка подарит Вам моральное удовлетворение от Вашей непростой работы, а Ваши старания и усилия – это инвестиция в достойных и счастливых граждан ближайшего будущего». Главное, повторить смысл просьбы и выгоду от ее выполнения.

Коллективное заявление от родителей директору школы

В школьной деятельности, иногда родители имеют дело с тем, когда они недовольны уровнем знаний учеников или поступками педагога. В этих обстоятельствах лучше подавать коллективный родительский запрос руководителю школьного учреждения. Такая форма обращения увеличивает шансы на положительное разрешение проблемы.

Оформление такой претензии осуществляется стандартно, как и любой жалоба, с обозначением адресата и реквизитов родителей, подписавших претензию.

В основном тесте нужно обозначить сведения о проблемном педагоге и отметить причины недовольства родителей преподавателем, с ходатайством о принятии дисциплинарных мер к педагогу или отстранения его от преподавания предмета.

Претензия обязана подписываться всеми родителями, выразившими желание направить жалобу. Также нужно отметить дату поданного документа, чтобы потребовать от руководителя школы своевременного ответа о предпринятых мерах к провинившемуся педагогу.

РЕГИСТРАЦИЯ И МАРШРУТ ДВИЖЕНИЯ ЗАЯВЛЕНИЙ

Поступившие заявления желательно регистрировать, чтобы избежать их утери и недоразумений с работником.

Согласно ГОСТ Р 7.0.8-2013 «СИБИД. Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения» регистрация документа – это присвоение документу регистрационного номера и внесение данных о документе в регистрационно-учетную форму (п. 84).

В соответствии с п. 3.8 ГОСТ Р 6.30-2003 «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов» регистрационный номер документа – цифровой или буквенно-цифровой идентификатор документа, состоящий из порядкового номера документа, который по усмотрению организации может дополняться цифровыми или буквенными кодами (индексами) в соответствии с используемыми классификаторами (индексом дела по номенклатуре дел, кодом корреспондента, кодом должностного лица и др.).

При регистрации входящему документу присваивается регистрационный номер, а на заявлении в левом верхнем углу лицевой стороны первого листа проставляется отметка о поступлении документа в организацию – с помощью специального регистрационного штампа или от руки (см. рисунок).

Регистрационный штамп содержит следующие реквизиты: наименование организации – получателя документа, дату поступления, регистрационный номер.

Если такого штампа нет, от руки пишутся только регистрационный номер и дата поступления документа (см. Пример 1).

Заявления, поступающие от работников организации, как правило, регистрируются в день их подписания работником и передаются уполномоченному представителю работодателя.

Обычно заявления регистрируют в журнале учета заявлений работников (Пример 2) или в журнале регистрации входящих документов.

Кто именно регистрирует заявления работников (кадровик или секретарь), каждая организация решает самостоятельно. Если заявления регистрирует кадровик, он, как правило, заводит отдельный журнал. Если регистрацией заявлений занимается секретарь, чаще используется журнал регистрации входящих документов.

После регистрации заявление передается руководителю организации или иному уполномоченному представителю работодателя для решения вопроса. Руководитель организации проставляет на заявлении резолюцию, которая содержит принятое им решение.

После визирования заявление поступает кадровому работнику для оформления соответствующих документов. Если в просьбе отказано, об этом необходимо сообщить работнику (при необходимости письменно). Однако само заявление работнику не возвращается, а остается на хранении в организации. Заявления, как и другие исполненные документы, оформляются для последующего хранения.

Сроки хранения заявлений. Согласно п. 22.1 Федерального закона от 22.10.2004 № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации» (в ред. от 18.06.2017) документы по личному составу должны хранить все организации:

•75 лет со дня создания – если документы, в том числе заявления работников, созданы до 2003 года;

•50 лет со дня создания – если документы созданы начиная с 2003 года.

Заявления работников согласно Перечню типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения (утвержден приказом Минкультуры России от 25.08.2010 № 558, в ред. от 16.02.2016) имеют следующие сроки хранения:

•вошедшие в состав личных дел (если они ведутся работодателем) – 50 (или 75) лет (ст. 656);

•не вошедшие в состав личных дел – 5 лет (ст. 415).

Образец коллективного письма директору школы

Коллективные обращения — наиболее действенный способ добиться принятия решения в пользу класса. Если действиями педагога или одного из учеников недовольны все родители, то лучшим решением будет направить коллективное письмо на имя директора школы. Шансы на то, что администрация школы оперативно отреагирует на обращение, повысятся, если под письмом поставит свои подписи большая часть родителей класса. Оформляется такое письмо-заявление стандартно, но с некоторыми особенностями:

  • в шапке перечисляются Ф.И.О. всех обратившихся родителей;
  • в основной части излагается суть проблемы с указанием данных о преподавателе или учащемся, на которого жалуются заявители;
  • под обращением подписываются все, кто участвует в составлении документа;
  • при необходимости указываются личные данные обратившихся — адреса, телефоны.

Вариант №17

Администрация, педагогический коллектив, учащиеся и родительская общественность ГБОУ «Школы №10» в лице Олейкиной Евы Игнатьевны, выражают благодарность лично директору «Детской школы искусств имени С. И. Танеева».

Кларнетовой Анфисе Генриховне

за великолепную организацию работы Вашего коллектива, который представил вниманию наших воспитанников интересную и доступную для понимания музыкальную программу.

Дети соприкоснулись с музыкальной культурой, познакомились со звучанием духовых инструментов – флейты, кларнета, гобоя. Маленькие слушатели эмоционально реагировали на все увиденное и услышанное.

Спасибо Вам за профессионализм и большой вклад в развитие детей. Мы верим в сохранение сложившихся деловых и дружеских отношений, надеемся на дальнейшее сотрудничество. Желаем Вам творческих успехов, реализации новых творческих замыслов и достижения новых вершин в искусстве.

Директор ГБОУ СОШ №10

Олейкина Е. И.

г. Адыгейск

2021 г.

Заявление от родителя в школу — как написать правильно

60.2 RF LC: Дополнительная работа для другой профессии (работы), возложенной на работника, может осуществляться путем объединения профессий (должностей). Дополнительная работа для той же профессии (должности), назначенной сотруднику, может быть выполнена путем расширения сферы обслуживания, увеличения объема работ.

приложение для отказа от образца управления классом в 2021 году

  • в шапке указывается, в какое учреждение, кому и от кого передается заявление — наименование учебного заведения, полное имя руководителя и указание, что обращение следует от родителей учеников определенного класса или группы;
  • указывается на коллективный характер документа;
  • в тексте сжато и по существу описывается ситуация, если приводится несколько событий, то они указываются последовательно;
  • оговариваются требования тех мер, которые должны быть приняты для решения конфликта;
  • при наличии приложений их список приводится в полном объеме;
  • в конце ставится дата, а также подписи и расшифровки всех обращающихся родителей.

Каковы варианты и возможности рассмотрения жалобы на учителя? В лучшем случае для разрешения проблемной ситуации будет достаточно визита к директору школы. При отсутствии должного внимания к вашей жалобе необходимо обращение в вышестоящие образовательные органы и прокуратуру.

Брали ипотеку с мужем в браке, развелись, муж хочет отказаться от доли и ипотеки, он идёт пор учителем, хотим сходить к нотариуса написать согласие, но для банка нужно написать заявление, что б банк рассмотрел, бывший муж не хочет приезжать, т.к живёт в другом городе, возможно ли написать доверенность, что б его не дергать.

Посещение факультативов и дополнительных занятий

Некоторых мам и пап это не останавливает, и они не учитывают моральную оценку и последствия такого «заступничества». Однако если вы уверены в нарушении прав ученика, у вас есть доказательства, и вы готовы сослаться на законодательные нормы, тогда отстаивайте твердо свою позицию — составляйте жалобу на учителя (образец ниже). И если директор школы ничем не помог в решении вопроса, идите выше.

  • Получение информации о методах обучения своего ребёнка.
  • Получение информации об успеваемости своего ребёнка.
  • Получение информации о методах воспитания своего ребёнка.
  • Выбирать наиболее подходящее соответствующему ребёнку образовательное учреждение.
  • Выбирать форму соответствующего обучения.
  • Предоставлять соответственное образование ребёнку в рамках семьи.
  • Ознакомиться с уставом соответственного образовательного учреждения.
  • Принимать непосредственное участие в управлении образовательного учреждения.
  • Получать информацию о всех медицинских обследованиях, которые проводятся в отношении ребёнка в рамках соответствующего образовательного учреждения.
  • Встать в соответственную защиту прав, а также собственных интересов ребёнка.

Вариант №16

Мы, родители учащихся Тверской детской музыкальной школы №1, выражаем благодарность директору Зайцеву И. Э. и всему педагогическому коллективу за добросовестное отношение к своим профессиональным обязанностям и к нашим детям.

Мы ценим, что ребята старательно и с энтузиазмом осваивают музыкальную культуру в школе

Для нас немаловажно проведение отчетных концертов воспитанников школы вместе со своими учителями в каждом учебном полугодии. И мы с удовольствием отмечаем прекрасную организацию групп детского хорового пения и юношеской инструментальной группы «Миракл»

Особенно приятно, что в здании школы и вокруг него – всегда чисто. Здесь приятно находиться детям и взрослым. Школа имеет свой сайт с постоянно обновляемыми новостями, что позволяет родителям своевременно получать информацию о школьных событиях.

Мы понимаем, что все вышеперечисленное достигнуто кропотливым и неустанным трудом всего коллектива школы. От души выражаем восхищение талантом и усердием руководства и педагогического коллектива, их профессионализмом, мастерством и преданностью выбранному делу. Искренне желаем успешного развития, процветания и благополучного выхода на всероссийский и международный уровень музыкального образования.

Родители учащихся тверской ДМШ №1

Коллективная жалоба на учителя директору школы

Обращаться в департамент образования необходимо в ситуации, если учитель выставляет оценки, не соответствующие знаниям ребёнка, и использует неправильные методы воспитания. Получив бумагу, сотрудники департамента образования изучат её, а затем проведут проверку в школе.

Претензия за предвзятое отношение

Составляя жалобу на учителя школы, человек должен указать причины её написания и предложить выход из сложившейся ситуации. Документ не имеет законодательно установленной формы. Однако на практике выработалась стандартная структура, которой лучше придерживаться. Заполняя заявление, рекомендуется соблюдать следующие правила:

  • Бытовые: спор с мужем или свекровью, спор в магазине, конфликт с учителем, школой)
  • Профессиональные (конфликт с начальством, коллегами, клиентами)
  • Социальные (негативные провоцирующие комментарии, публичная критика)

Уважительные причины, по которым ребёнок отсутствовал в школе

Для того, чтобы написать заявление в школу об отсутствии ребенка, нужно иметь уважительную причину. Чаще всего – это медицинские отводы от занятий. Если школьник заболел или записан на приём ко врачу или на обследование, нужно будет принести больничный лист, справку о пребывании на стационарном лечении или любой другой документ, подтверждающий вышеуказанные факты, при отсутствии оного, родителям придётся самостоятельно заполнить бланк по образцу школы. Для такого варианта не предусмотрены унифицированные образцы бланков, всё зависит от норм и требований самой госучреждения.

Стоит подчеркнуть, что в случае, если ученик простудился, болеет несерьёзно, вполне достаточно заявления от родителей, врача вызывать необязательно.

Кроме заболевания уважительной причиной можно назвать научную или иную схожую деятельности. Профессиональные достижения поддерживает государства, но дети с особыми навыками не освобождаются от занятий полностью, она должны ходить в учебное учреждение наравне со всеми.

Каким школьникам идёт навстречу преподавательский состав школы:

  • Дети, занятые сферой, связанной с наукой, исследованиями или техникой;
  • Ученикам с творческим талантом;
  • Спортсменам с особыми заслугами;
  • Ребятам с высоким уровнем интеллектуального развития.

Учителя и директор относятся лояльно к отсутствию детей из перечисленных выше категорий. Но это не снимает ответственности с их родителей, они обязаны написать заявление или форму в школу или другое учебное учреждение об отсутствии ребенка, при этом указав конкретную причину отсутствия.

Официальный характер носят также следующие редкие причины отсутствия школьника в учебном заведении: академический отпуск, уход за новорождённым и отпуск по беременности и родам. Для подтверждения этой информации родители должны заполнить особую государственную форму и принести личные подтверждающие медицинские документы.

Конечно, существуют и причины, который несут статус неофициальных. В таком случае, родителям стоит заполнить заявление об отсутствии ребенка по семейным обстоятельствам. Такое обращение пригодится вам, если вы с семьёй собрались в отпуск. Но не забывайте, что вы несёте прямую ответственность за обучение его дочери или сына, поэтому за беспричинное и частое отсутствие на занятиях может последовать дисциплинарное наказание или постановление на учёт в органы опеки детей. Другие примеры таких мероприятий: похороны, свадьба и развод.

Как оформляется заявление в школу?

При его создании требуется соблюсти следующий порядок написания:

  1. В верхнем правом блоке листа размешается «шапка», начало которой пишется с фразы: «Директору школы …» или «Руководителю класса …», с дальнейшим заполнением названия учебного заведения и Ф.И.О. адресата.
  2. Ниже заносится Ф.И.О. родителя, с изложением адреса и контактов.
  3. Немногим ниже, по средине строчки записывается наименование письма «ЗАЯВЛЕНИЕ».
  4. После этого заполняется текстовый раздел письма с изложением ходатайства — отпустить учащегося с занятий, указав его Ф.И.О., класс, где он занимается, дату и причину планируемого отсутствия. Например, если школьника нужно отпросить от физкультурных занятий, то требуется изложить причину, с приложением подтверждающего документа.
  5. Здесь же надо будет дописать, что отвечает за усвоение невыполненных упражнений и за здоровье школьника, родитель.
  6. По завершения оформления запроса, ставится дата его написания и подпись подателя прошения.

На этом оформление ходатайства в школу считается законченным. Остается – принести его адресату лично или направить классному педагогу через школьника.

Куда пожаловаться

Рассмотрим подробнее, в какие инстанции, и в каких случаях может быть направлена жалоба на директора школы или на учителей.

В Департамент образования

В Департамент/Министерство образования следует жаловаться при предвзятом отношении конкретного учителя (учителей) или директора школы к ученику, некорректном поведении со стороны директора по отношению к ученикам или учителям.

В Рособрнадзор

Сюда можно жаловаться при отступлении от принятых образовательных стандартов, в случае если это отрицательно сказывается на всем учебном процессе.

Контакты инстанции:

  • Письменно можно обратиться по адресу: 127994, г.Москва, ул.Садовая-Сухаревская, д.16, К-51, ГСП-4 .
  • Узнать подробности об этапе рассмотрения жалобы можно позвонив по телефону +7 (495) 984-8919 .

В Минобрнауки

В этот орган можно направить жалобу по вопросам соблюдения прав учеников, организации проведения оценок качества, разработки нормативных и учебных программ и прочим.

Контакты для связи:

  • Отправить претензию по почте можно по адресу: 125993, ГСП-3, Москва, улица Тверская, дом 11 или 117997, Москва, улица Люсиновская, дом 51.
  • Электронная форма на официальном сайте.

В Роспотребнадзор

В Роспотребнадзор или Министерство просвещения можно жаловаться при обнаружении нарушений в соблюдении санитарных норм и правил (например, при некачественном питании, грязи в школе, плохом отоплении).

В прокуратуру и суд

В прокуратуру можно жаловаться в случаях:

  • денежных поборов с родителей на ремонт, подарки учителям и прочее;
  • физического или морального насилия над ребёнком со стороны учителя или администрации.

В суд следует обращаться:

  • для получения взысканий на основании искового делопроизводства;
  • компенсации за причиненный вред здоровью;
  • при получении в школе травмы;
  • в случаях унижения учеников учителем.

Образец кассационной жалобы по административному делу можно скачать здесь.

Омбудсмену

Можно сообщить о фактах жестокого обращения с детьми, либо при повышении учителем своих полномочий. В этот орган жалоба подается в случаях, когда иные меры воздействия не оказали нужного эффекта.

Как написать жалобу на учителя начальных классов?

Стоит отметить, что обоснование претензии к учителю младших классов производится намного труднее, поскольку здесь в учет берется то обстоятельство, что ребенок в данном возрасте склонен к фантазиям.

Часто возможна и обратная ситуация, когда первоклашка боится поделиться с родителями нарушением к нему со стороны преподавателя.

Чтобы докопаться до истины, нужно обратиться за помощью квалифицированного психолога. Лишь специалист может помочь найти возможные нарушения педагога в отношении ученика. Полученное заключение в письменной форме необходимо будет приложить в виде дополнения к жалобе.

Что касается оформления, оно аналогично составлению письменных жалоб на учителей старших классов.

Многие конфликты можно решить проведением бесед, но письменная жалоба приводит к достижению больших результатов. Если вы не знаете, как правильно составить жалобу на учителя в Министерство образования, проконсультируйтесь с опытным юристом.

ВНИМАНИЕ! В связи с последними изменениями в законодательстве, информация в статье могла устареть! Наш юрист бесплатно Вас проконсультирует — напишите в форме ниже.

Вариант №5

Коллектив родителей 4 «Г» класса ГБОУ СОШ №139 поздравляет коллектив школы с окончанием учебного года и благодарит за добросовестную работу, профессионализм, терпение и заботу о наших детях.

Отдельная благодарность за отличную организацию функционирования учебного учреждения, эмоционально комфортную атмосферу и удобство пользования всем необходимым в процессе обучения – директору школы Заумовой Галине Алексеевне.

Желаем, чтобы ваши выпускники прославляли вас и вашу школу, заняли место в плеяде замечательных людей, внесших огромный вклад в развитие культуры, науки и искусства нашей родины.

Пусть все ваши труды всегда будут вознаграждены!

Родители и родительский комитет

4 «Г» класса ГБОУ СОШ №139

г. Энгельс, 2021 г.

Как правильно составить записку в школу об отсутствии ученика на уроках

  1. Во-первых, такое объяснение обязано быть изложено без ошибок и исправлений и обязано быть примером по грамотности и стилю изложения текста.
  2. Во-вторых, нет надобности в записке описывать неурядицы в семье. Вполне может оказаться ситуация, что ученик всего лишь проспал.
  3. Поэтому, накануне составления записки требуется ознакомиться с порядком составления деловых посланий, заключаемых в следующем:
  • Объяснение требуется составлять письменно, на листе А4, либо вручную, либо на компьютере, с распечаткой на принтере. В любом варианте бланк нужно подписать родителю или опекуну.
  • Форма такого бланка — такая же, как и форма любого подобного прошения. Поэтому вверху, в правой стороне бумаги заполняются реквизиты адресата, которому направляется документ, например, «Руководителю класса …» или «Директору школы …», с указанием наименования образовательного учреждения и Ф.И.О. адресата.
  • Далее записывается Ф.И.О. родителя, подавшего объяснение.
  • Ниже, по середине строчки понадобится заполнить название письма «ОБЪЯСНИТЕЛЬНАЯ».
  • Затем излагается содержательная часть объяснительной, с описанием причины отсутствия учащегося в школе.
  • После завершения объяснения нужно заполнить дату сочинения и подпись его подателя, с расшифровкой Ф.И.О.

Как правильно написать заявления на имя директора школы на

Как написать благодарственное письмо организации Благодарственное письмо компании имеет реквизиты делового письма : Шапка документа — ФИО должностного лица организации, которой выражается благодарность. Обращение — ФИО должностного лица организации, которой адресованы слова благодарности…. Благодарственное письмо ученику или студенту – это деловое письмо, в котором выражается благодарность учащемуся за успехи в учебе, за активную общественную деятельность, участие в спортивной жизни и т.п.

Информационное письмо

Однако работодатель может закрепить образец документа в локальном акте и использовать его в кадровом делопроизводстве. Заявление должно быть составлено в письменной форме и написано собственноручно либо напечатано на компьютере. Документ оформляется на фирменном бланке организации или на чистом листе без надписей, рисунков и иных символов.

Это могут быть индивидуальные жалобы родителей на учителя, данные о плохой подготовке детей по этому предмету, сведения о конфликтах, которые учитель решает с помощью мер физического воздействия и т.д.Кто может написать заявлениеЗаявление на замену учителя может написать, конечно, любой родитель. Но документ будет более убедительным, если вы соберете родительское собрание и примете соответствующее решение.

Вариант №16

Мы, родители учащихся Тверской детской музыкальной школы №1, выражаем благодарность директору Зайцеву И. Э. и всему педагогическому коллективу за добросовестное отношение к своим профессиональным обязанностям и к нашим детям.

Мы ценим, что ребята старательно и с энтузиазмом осваивают музыкальную культуру в школе

Для нас немаловажно проведение отчетных концертов воспитанников школы вместе со своими учителями в каждом учебном полугодии. И мы с удовольствием отмечаем прекрасную организацию групп детского хорового пения и юношеской инструментальной группы «Миракл»

Особенно приятно, что в здании школы и вокруг него – всегда чисто. Здесь приятно находиться детям и взрослым. Школа имеет свой сайт с постоянно обновляемыми новостями, что позволяет родителям своевременно получать информацию о школьных событиях.

Мы понимаем, что все вышеперечисленное достигнуто кропотливым и неустанным трудом всего коллектива школы. От души выражаем восхищение талантом и усердием руководства и педагогического коллектива, их профессионализмом, мастерством и преданностью выбранному делу. Искренне желаем успешного развития, процветания и благополучного выхода на всероссийский и международный уровень музыкального образования.

Родители учащихся тверской ДМШ №1

Жалоба на учителя, унизившего достоинство ребенка или из-за необъективности: образец

Жалоба на учителя, своими действиями или словами допустившего унижение ученика, начинается со стандартно оформленной «шапки». Далее потребуется конкретное и подробное описание ситуации и доказательство факта занижения оценок.

Мы, родители _____________ (имя ребенка), обучающегося в ___________ классе, школы № ____________ в городе __________. Наш ребенок испытывает постоянный стресс и давление со стороны учителя ____________ (имя учителя). Она считает, что наша дочь, являющаяся чемпионкой области по художественной гимнастике, способна только на занятия физкультурой. Именно так она периодически и при всем классе заявляет. Хотя наша дочь не может добиться положительных оценок только по предмету этого учителя. Кроме алгебры, у нашего ребенка одни четверки и пятерки, часто приглашают участвовать в олимпиадах и конкурсах. Мы наняли репетитора по алгебре, который тоже считает, что ____________ предвзято относится к знаниям нашей дочери по предмету.

Периодические унижения на уроке ____________ вынудили нас обратиться к детскому психологу. На наши неоднократные просьбы прекратить дискриминацию нам было отказано.

Просим разобраться в ситуации и принять меры. Пояснительные записки детского психолога и репетитора прилагаем к жалобе.

Если планируется отсутствие ребенка на нескольких уроках в течение дня

ГБОУ «Гимназия № 1583»

(Ф.И.О. родителя) проживающего по адресу ______________ ___________________________________ тел. ________________________________

Прошу разрешить отсутствовать на учебных занятиях в школе с _________ по ______________________ моему сыну/моей дочери ______________________, ученику/ученицы __________ класса пропустить уроки с ______ по _______ в связи _______________________________ .

Ответственность за жизнь и здоровье моего ребёнка, а также освоение им учебной программы в указанный период беру на себя.

__________дата __________ подпись /расшифровка Фамилия, инициалы/
__________дата __________ подпись /расшифровка Фамилия, инициалы/

Как правильно написать жалобу на учителя?

В данном случае нет определенных стандартов, и претензию на педагога школы можно составить в свободной форме. Основное требование — указать все нужные сведения, а именно:

  • ФИО нарушителя;
  • его телефон и адрес (если известно);
  • описание конфликта и самого нарушителя.

Общие требования по написанию жалобы на преподавателя:

Использовать только подтвержденные факты.
Жаловаться нужно с самой низшей инстанции.
Заявление должно содержать 1 вопрос: 3 вопроса — 3 жалобы.
Обязательная ссылка на норму законодательства, которая была нарушена преподавателем.
Претензию нужно писать коротко и конкретно (в среднем размер заявления — 1 лист формата А4).

Важно! Если директор или Департамент образования ваши требования проигнорировал, можно пойти в суд либо правоохранительные структуры.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector